Einfach smarter und schneller einstellen!
Wie MoBerries funktioniert
Positionen einstellen
Erstellen Sie einen Job auf MoBerries oder importieren diesen aus Ihrem Bewerbermanagementsystem. Anschließend fügen Sie Ihre Anforderungen hinzu - unser Matching übernimmt den Rest...
Bewerbungen überprüfen
Sie erhalten nur Kandidaten, die aktiv auf Jobsuche sind und unseren Qualitäts-Filtern des Matching-Algorithmus entsprechen. Diese können sie einfach akzeptieren oder ablehnen.
Kommunizieren und Einstellen
Chatten Sie mit akzeptierten Kandidaten in Echtzeit, planen Sie Ihre Interviews und verwalten Sie Ihre Bewerber - alles auf einer Plattform.
Vorteile für Ihr Unternehmen
Geschwindigkeit
Screening und Kandidatenanalyse in Echtzeit mit effizientem Relevanz-Scoring. Im Schnitt stellen unsere Partnerunternehmen innerhalb von 10 Matches 1 Kandidaten ein!
Relevanz
Wir filtern die Bewerber, die am besten auf Ihre Stelle passen und schlagen ausschließlich qualifizierte, aktive Jobsuchende vor.
Feedback
Sie kennen Ihre Anforderungen am besten. Durch Ihr Feedback, ist der MoBerries Algorithmus in der Lage, sich an Ihre Bedürfnisse anzupassen.
Sharing
Erstellen Sie ihr eigenes, privates Mikro-Netzwerk, in dem Sie exklusiv Kandidaten innerhalb Ihres Portfolios sowie mit Ihrem Netzwerk teilen können.
Integrationen
Integrieren Sie Ihre vorhandenen HR-Tools nahtlos mit MoBerries. Importieren Sie Jobs Ihres Bewerbermanagementsystems oder nutzen Sie einfach Ihren Slack Channel.
Flexibilität
Wählen Sie die Mitgliedschaft, die am besten zu Ihren Anforderungen passt. Ob schnelles Wachstum oder ein ganz bestimmtes Kandidatenprofil, wir bieten flexible Optionen an.
Featured Partners
Was unsere Partner sagen
Aus Kandidatensicht ist die Nutzung super einfach. Ich muss es wissen, denn ich habe meinen Job über MoBerries gefunden ;) Nun bin ich auf der Suche nach neuen Teamkollegen. 5 von 6 unsere Mitarbeiter finden wir über MoBerries. Dieser Erfolg bestätigt uns darin, den Service auch in Zukunft weiter zu nutzen. Die MoBerries Plattform vereint die Bedürfnisse der Jobsuchenden mit modernsten Recruitingmethoden, deshalb hoffe ich sehr, dass mehr Leute sich MoBerries anschließen werden.
Mit Hilfe von MoBerries können wir einfach neue Stellenbeschreibungen erstellen und veröffentlichen. Anschließend haben wir sofort Zugriff auf viele interessante Bewerberprofile. Die Selektion und Kommunikation mit den passenden Kandidaten ist bequem und effizient. Dank MoBerries haben wir beides reduziert – die benötigte Zeit im Recruiting und die Fluktuationsrate.
Unser Talent Netzwerk
Empfehlungen
Recruiting Partner
Marketing
Unsere Preise
Pay per Hire
Erfolgsbasiertes ModellAb 1.000€/Einstellung
- Unbegrenzt viele Stellenausschreibungen
- Unbegrenzt viele Bewerber
- ATS Integration
- Upgrade jederzeit möglich
- Pauschale Vermittlungsgebühr
Flexibles Abonnement
Für Startups (unter 50 Mitarbeiter)Ab 345€/Monat
- Unbegrenzt viele Einstellungen
- ATS Integration
- Trial Account
- Dynamisches Preismodell
Enterprise
Für Großkunden und PersonalberatungenKontaktieren Sie uns
- Ab 10 Stellenausschreibungen
- Unbegrenzt viele Einstellungen
- Individuelle ATS Integrationen
- Exklusive Werbekampagnen
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Stellen Sie jetzt schneller & smarter Bewerber ein!
Unsere 360° Kommunikationsstrategie ermöglicht es uns, Kandidaten direkt über die weitverbreitesten Kanäle wie Mobile, Chatbots, Voice-Assistenten und viele mehr anzusprechen.
