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HR Controller*in (w/m/d) - 1838

Karlsruhe
General
IntermediateFull timeRelocation
Languages
English - AdvancedGerman - Advanced
Skills
SAPExcel

Description

Ihre Aufgaben

Wir gehen gleichberechtigt und respektvoll miteinander um und kümmern uns umeinander. Wir sind offen, direkt, ehrlich und echt. Wir geben Feedback auf konstruktive und positive Weise. Wir gehen die extra Meile und brechen Silos auf, weil wir an die Kraft unseres Teams glauben, eines Teams, das IONOS-Team. Unsere Teams liegen uns sehr am Herzen und wir möchten unseren Mitarbeitenden ein hervorragendes Arbeitsumfeld bieten, das alle Berührungspunkte im Lebenszyklus eines Mitarbeitenden umfasst. Um diesen erfolgreichen Weg weiterzugehen, suchen wir Sie als HR Controller, welcher zusammen mit den relevanten Ansprechpartnern aus Controlling und HR an den zentralen Kennzahlen unseres Unternehmens arbeitet. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Als HR Controller*in sind Sie die Hauptansprechperson für den Vorstand, die Führungskräfte sowie die HR Business Partner*innen im Hinblick auf Personalkosten und -budgets sowie entsprechenden Headcounts.

  • Sie unterstützen die HR Funktion in der Entwicklung eines KPI-Sets zur Messung von Effizienz der Funktion und der Prozesse.
  • Sie erstellen das Reporting unserer zentralen HR-Kennzahlen, leiten entsprechende Handlungsempfehlungen ab und entwickeln es eigenständig weiter.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem weiteren Controllingteam sowie den HR Business Partner*innen übernehmen Sie die Personalkosten- und Headcountplanung sowie unterjährige Forecast und Abweichungsanalysen.
  • Sie treiben die konzernweite Harmonisierung von Prozessen und Systemen voran.
  • Sie arbeiten eng mit den relevanten internen Ansprechpartner*innen zusammen.
  • Sie unterstützen in der Entwicklung und Bewertung von Vergütungsmodellen.
  • Die Optimierung und Weiterentwicklung von HR- und Controlling relevanten Prozessen treiben Sie voran.

Das wünschen wir uns

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Zudem bringen Sie mehrere Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf HR-Kennzahlen mit. Zudem punkten Sie durch:

  • Gute Kenntnisse in SAP HCM sowie sehr gute MS Excel-Kenntnisse.
  • Analytische Fähigkeiten, ausgeprägtes Zahlenverständnis, konzeptionelles und zukunftsorientiertes Denken sowie interkulturelle Kompetenz.
  • Präzise und vertrauliche Arbeitsweise sowie eine hohe Leistungsbereitschaft.
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend.
  • Sollten Sie nicht alle Punkte abdecken: kein Problem. Das Wichtigste ist für uns, dass Zahlen Ihre Leidenschaft sind. Wenn Sie eine “Hands-On-Einstellung” mitbringen und Spaß an der Arbeit mit Zahlen sowie an der Umsetzung von neuen Ideen und Lösungen haben, dann überzeugen Sie uns auch auf Ihre Weise.

Kennziffer: 1838

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.