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HR Manager:in (w/m/d)

Berlin
General
IntermediateFull timeRelocation
Languages
English - AdvancedGerman - Mastery
Skills
E-commerceTalent ManagementTalent Acquisition

Description

Das sind deine Aufgaben

Wir haben ambitionierte Ziele, die wir 2022 erreichen wollen, darunter der Ausbau unseres Teams, die Implementierung eines 360° Feedback Prozesses, ein Zielsystem und die Förderung von Initiativen für einen attraktiven und gesunden Arbeitsplatz. Wir suchen daher eine/n HR-Generalist*in (w/m/d), die/den folgende Aufgaben erwarten:

  
  • Du pflegst und erweiterst unser Talent-Management
  • Du steuerst      den Ausbau und die Führung unserer Talent Acquisition, um sicherzustellen,      dass wir die passenden Talente finden
  • Du begleitest und mentorst eigenständig unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
  • Du arbeitest mit unserem Führungsteam an der organisatorischen Gestaltung von advocado und berichtest direkt an den CEO. Dabei identifizierst du HR-Prozesse und -Strategien, priorisierst und implementierst sie, um ein gesundes Arbeitsumfeld und eine leistungsstarke Organisation zu gewährleisten
  • Du stellst sicher, dass jeder Mitarbeiter weiß, was die Erwartungen und Erfolgskriterien sind und welche Anleitung und Unterstützung er erwarten kann
  • Du unterstützt das Management bei der Führung ihrer Teams, förderst das Mitarbeiterwachstum durch Lern- und Entwicklungsprogramme und bist der erste Ansprechpartner für alle HR-Themen

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Das bringst du mit

   

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Personal-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung und eine mehrjährige (3+ Jahre) erfolgreiche Tätigkeit im HR-/Personalwesen, idealerweise in einem Start-up Umfeld
  • Erfahrung in der Leitung eines Teams und das Wissen, wie man Erwartungen setzt, Teams coacht und Ergebnisse erzielt, idealerweise in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Online-, E-Commerce- bzw. Plattform-Background
  • Du hast bereits erfolgreich neue Prozesse und Tools eingeführt, bist in der Lage, die Organisation als Ganzes zu sehen, Ineffizienzen zu erkennen und aktiv anzugehen
  • Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung kannst du in der Moderation und Durchführung von Workshops einbringen
  • Du verfügst über hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du hast eine strukturierte, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Leistungsbereitschaft
  • Erfahrung in der Arbeit mit HR-Betriebssystemen, im besten Fall mit Personio

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Darauf kannst Du Dich freuen

   

  • Ein stark wachsendes Legal-Tech-Unternehmen auf dem Weg zum Marktführer und die Möglichkeit, mit uns die Zukunft des Rechtsmarktes zu gestalten
  • Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Wir bieten ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Raum, sich zu entfalten
  • Ein wertschätzendes, auf Vertrauen und Wachstum basierendes Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team an 2 Standorten (an der Küste und in der Hauptstadt)
  • Ein Team, das auch neben der Arbeit gern Zeit miteinander verbringt und jedes Teamevent zur legendären Erinnerung macht #creatememories
  • Eine bunte Auswahl an Getränken
  • Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues!

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Hier findest du uns

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10719 Berlin

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