Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet,  ab sofort zu besetzen

Einsatzort: Zentrale in Berlin, Prenzlauer Berg, Storkower Str. 101 A, 10407 Berlin -100% remote möglich (entspricht 5 Tage/Woche)

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung digitaler Vertriebsstrecken auf der Omnikanalplattform
• Fachliche Konzeption, Testing und Monitoring innovativer, digitaler sowie automatisierter Prozesse von onlineabschlussfähigen Vertriebs- und Produktionsstrecken
• Erstellung und Durchführung von Datenanalysen, Aufbau von Dashboards und Reports
• Aufbau eines datenbasierten Marktbearbeitungsmodells zur Ausweitung von Vertriebspotenzialen 
• Eigenverantwortliche Ableitung von Entwicklungs- und Handlungsimpulsen inklusive Lösungsansätze aus den Analysen
• Beobachtung aktueller Online-Technologien einschließlich Ableitung von Handlungsempfehlungen gemäß der Unternehmensstrategie
• Optimierung der Datenverarbeitung sowie Steuerung und Überwachung der externen Dienstleister
• Mitarbeit und Leitung in/von Projekten

Team/ Zusammenarbeit

• SparringsPartner:innen: wir haben zwei weitere Online Prozesse Spezialisten (m/w/d)  im Team und suchen nun zusätzliche Verstärkung
• Intensive Einarbeitung ist garantiert und remote möglich
• Wöchentliche Team-Jour Fixes sowie die Arbeit in interdisziplinären Teams sichern den kontinuierlichen Austausch untereinander
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrer Führungskraft, in denen Sie sowohl Feedback erhalten als auch geben!

 Das bringen Sie mit:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik (Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Digitalisierung und/oder Statistik/Analytik
• Erfahrungen im Umgang mit BI-Werkzeugen (z.B. IBM Data Stage) und statistischen Analysen
• Erste praktische Kenntnisse mit Usability Optimierung und Webtechnologien 
• Idealerweise sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, z.B. Adobe Experience Manager
• Kommunikatives Auftreten, um als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und der Datenwelt zu fungieren
• Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Spaß an der Entwicklung innovativer Lösungen sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, idealerweise ergänzt um Erfahrungen mit agilen Projektmethoden (Scrum o.ä.)

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen im Jahr sowie frei am 24. und 31.12. des Jahres
• Attraktives Vergütungsmodell (13 Gehälter) inkl. Nebenleistungen wie vermögenswirksame Leistungen (40,00 Euro mtl./Vollzeit), betriebliche Altersversorgung, Sabbatical 
• Vollzeit entspricht 39 Stunden/Woche; Teilzeitarbeit möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 5 Tage/Woche mobiles Arbeiten (ortsungebunden z.B. von zu Hause) inkl. entsprechender IT-Ausstattung (inkl. Peripherie) sowie einer einmaligen Zahlung* i. H. v. 750,00 Euro netto für die persönliche Ausstattung des mobilen Arbeitens
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bspw. nebenberufliche Weiterbildung („Sparda Stipendium“ = Förderung nebenberufliches Studium oder „Sparda Führungstalenteprogamm“ = Entwicklung zur Führungskraft)
• Mitarbeiterkonditionen für Produkte der Bank und unserer Verbundpartner
• Team- und Sportevents, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie weitere Benefits
• Einen gesicherten Arbeitsplatz in einer Bank, die anders ist!

Mit unserer Unterschrift unter die Charta der Vielfalt machen wir uns für eine vorurteilsfreie Arbeitskultur stark. Bei uns hat jegliche Form der Diskriminierung keinen Platz; Vielfalt ist willkommen und gewünscht.

Sie möchten sich bewerben und sind nicht sicher, ob diese Stelle wirklich zu Ihnen passt? Sprechen Sie uns an!
Wir bieten individuelle Entwicklungsperspektiven und freuen uns auf Ihre Bewerbung!