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Description

Unser Unternehmen 

Seit Tag eins ist es Forto's Mission, den globalen Handel zu vereinfachen. Forto steht für bahnbrechende, skalierbare Logistiktechnologien, die unsere Kunden befähigen, ihre globale Lieferkette vom Hersteller bis zum Endkunden digital zu steuern. Eine zentrale Plattform, die als Schnittstelle den kompletten Prozess von Angebotseinholung, Buchung, Dokumentenmanagement, weltweitem Echtzeit-Tracking der Fracht bis hin zur proaktiven Benachrichtigung bei Veränderungen im Transportplan sowie der Supply Chain Datenanalyse abdeckt.

Ein wachsendes Team mit über 250 Technologie- und Logistikexperten an den acht Standorten bildet gemeinsam mit der Finanzierung von insgesamt über 50 Millionen USD die Basis für das weitere Wachstum.

Deine Rolle

Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) verantwortest du den Recruiting Prozess von Stellenschaltung bis Angebot. Dabei agierst du als Culture-Gatekeeper und optimierst zusammen mit Aline und dem Talent Acquisition Team den Hiring Prozess.

Du wirst

  • als Experte auf deinem Gebiet mit verschiedenen Hiring Managern zusammenarbeiten
  • die besten und effizientesten Recruitment Kanäle zu erkennen und somit stetig unsere Mitarbeiterzahl erhöhen
  • eingehende Bewerbungen überprüfen, Termine für Vorstellungsgespräche koordinieren, Screening Calls sowie Onsite Interviews führen
  • zu jeder Zeit Recruitment Trends im Blick behalten und evaluieren, ob diese unsere Recruitment Prozesse optimieren können. Gleichzeitig bist Du in der Lage Roadblocks zu erkennen und beiseite zu schaffen
  • Projekte im Bereich Recruiting Strategy vorantreiben

Das bringst du mit

  • Eine hohe Motivation Top Talente mit minimalem Aufwand zu finden und Recruitment Prioritäten zu erkennen
  • Datengetriebenes Arbeiten und die Fähigkeit, aufgrund dieser Daten richtige Schlussfolgerungen für Recruitment zu ziehen
  • Eine außerordentliche "can-do-attitude" und eine Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Kandidaten
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Recruitment
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum Forto

  • Persönliche und berufliche Entwicklung: Durch starke Eigenverantwortung vom ersten Tag an wirst du eine steile Lernkurve durchlaufen und auf professioneller Ebene wachsen sowie die nächsten Schritte zum Experten oder Teamlead setzen. 
  • Wertschöpfung: Wir treiben die digitale Transformation einer ganzen Industrie voran und teilen auf allen Ebenen ein hohes Bewusstsein für Umweltthemen mit einer besonderen Unterstützung unseres Management Teams. 
  • Team: Schließe dich einem Team von über 30 Nationalitäten an aus den unterschiedlichsten Bereichen der Logistik, Wirtschaft und IT. Was für uns wirklich wichtig ist, ist eine fürsorgliche und einladende Unternehmenskultur, in der wir Einzigartigkeit und nicht nur geradlinige Lebensläufe schätzen.
  • Working culture: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der wir auf Augenhöhe arbeiten, Entscheidungen schnell getroffen werden und Wissensaustausch sowie Mentoring auf unserer täglichen Agenda stehen.

Culture

Schau dir unser Video an, um die Arbeit bei Forto und das Team kennenzulernen: https://www.youtube.com/watch?v=g4A7kaUaN4w

Bei Forto akzeptieren wir Unterschiede nicht einfach nur - wir feiern sie, wir unterstützen sie und wir wachsen daran zum Vorteil unserer Mitarbeiter, unserer Produkte und unserer Gemeinschaft. Forto ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein, und ist ein Arbeitgeber, der sich für positive Maßnahmen einsetzt.