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Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Berlin
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SeniorFull timeRelocation
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English - AdvancedGerman - Advanced
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SourcingTalent AcquisitionInterviewsKPIs

Description


Du willst in einem rasant wachsenden, spannenden und herausfordernden Umfeld arbeiten? In einem Unternehmen, in dem du wirklich einen gesellschaftlichen Beitrag leisten kannst?

Dann komm zu MEDWING, der europaweit führenden Job-Plattform im Gesundheitswesen. Was uns antreibt: Wir wollen die Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen verbessern und damit dem weltweiten Personalmangel entgegenwirken!

Deine Rolle in unserem Team

  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere Hiring Manager bei allen Fragestellungen zum Thema Recruiting
  • Du erstellst Anforderungsprofile für unsere Sales-Funktionen und veröffentlichst Stellenausschreibungen
  • Du führst/koordinierst telefonische und persönliche Interviews
  • Du verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess der Kandidaten und garantierst eine erstklassige Candidate-Experience
  • Du entwickelst unsere Recruiting-Prozesse strategisch weiter und hast Freude daran, Neues zu probieren
  • Du verantwortet den Auf- und Ausbau unserer Recruiting-Kanäle und erarbeitest Active-Sourcing-Strategien
  • Du trackst deine eigenen KPIs und Projekterfolge und reportest direkt an unseren Head of Talent Acquisition

Dein Profil

  • Dein Studium mit Schwerpunkt auf Personalmananagement, Human Resources, Psychologie oder eine vergleichbaren Studienrichtung hast du erfolgreich abgeschlossen
  • Du verfügst über 2-3 Jahre Berufserfahrung im (Sales) Recruiting, vorzugsweise bei einem Personaldienstleister oder in einem Hyper-Growth-Startup
  • Du konntest einschlägige Erfahrungen im Bereich Active-Sourcing sammeln, insbesondere bei LinkedIn
  • Du verfügst über eine ausgeprägter Dienstleistungsmentalität
  • Du arbeitest hands-on und bist ein absoluter Teamplayer
  • Durch Dein gewinnendes, selbstsicheres und professionelles Auftreten behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
  • Du schätzt ein internationales Umfeld, übernimmst gern Verantwortung und begegnest Herausforderungen mit kreativen Lösungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Deine Benefits

  • Werde Teil eines großartigen Teams, das an der Lösung eines unser größten Probleme der Gesellschaft arbeitet - dem Mangel an medizinischen Fachkräften in einer alternden Gesellschaft
  • Eine offene und bunte Unternehmenskultur mit einem internationalen Team
  • 26 Urlaubstage pro Jahr, plus ein zusätzlicher Tag für jedes Jahr bei MEDWING - bis zu 30 Tage
  • MEDWING Flex: Arbeite bis zu 90 Tage von unseren Büros in ganz Europa aus (z.B. Berlin, London, Paris, München, Hamburg)
  • Das beste aus beiden Welten: Aus dem Office oder von Zuhause arbeiten - Angestrebt sind 50 % im Büro und 50 % Home Office. Entscheide selbst, was für Dich am besten passt!
  • Mobil & nachhaltig: Du hast die Möglichkeit eine Swapfiets-Mitgliedschaft und ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket zu bekommen
  • MEDWING Academy: Entwickle dich weiter mit unserem Learning & Development Programm (Onlinekurse mit Lingoda und Udemy)
  • Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement (z.B. Grippe- und Corona-Impfungen, Corona-Tests)
  • Trainiere mit unserem Personal Trainer mehrmals die Woche
  • Helles, hundefreundliches Office mit großer Dachterrasse und optimaler Verkehrsanbindung in Berlin-Mitte
  • Legendäre Team- und Firmenevents, Rabatte bei externen Partnern, leckerer Fairtrade-Kaffee, verschiedene Getränke und frisches Bio-Obst inklusive

About MEDWING

MEDWING, 2017 von Johannes Roggendorf und Dr. Timo Fischer gegründet, ist die europaweit führende Job-Plattform für pflegerische und medizinische Berufe im Gesundheitswesen. Mit über 300.000 ausgebildeten Fachkräften verfügen wir über einen der größten Arbeitnehmerpools in Europa. Um den Matching-Prozess für alle Beteiligten so individuell, transparent und einfach wie möglich zu gestalten, nutzen wir die Vorteile der Digitalisierung und Automatisierung.

MEDWING wächst rasant: Monatlich verzeichnen wir allein in Deutschland rund 15.000 Neuanmeldungen von Kandidaten, 150 Fachkräfte werden in eine Festanstellung vermittelt und mehr als 40.000 Schicht-Buchungen laufen über unsere Plattform. Neben Deutschland sind wir auch in Frankreich, Österreich und UK aktiv und beschäftigen aktuell mehr als 300 Mitarbeiter aus über 35 Nationen. Business Insider setzte MEDWING auf die "Watchlist der 20 vielversprechendsten Unternehmen", LinkedIn kürte uns zum "Top Startup" in Deutschland, das Handelsblatt jüngst zu einem der 75 innovativsten Unternehmen made in Germany.

#Togetherwecare - Wir kümmern uns umeinander und setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen. Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit gelten daher Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration als Grundstein. Wir stellen Menschen mit außergewöhnlichen Talenten, Fähigkeiten und Potenzialen ein und schaffen so eine Arbeitsumgebung, in dem du dich ständig weiterentwickeln kannst, um so die beste Version deiner selbst zu werden.

Mehr Insights zu MEDWING findest du hier: https://team.medwing.com/


Kontakt:

Julien Minack

Head of Talent Acquisition
T +49 15735994554
M jobs@medwing.com

W www.medwing.com

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