Einfach smarter und schneller einstellen!

Das MoBerries Kandidatensourcing macht den Rekruitingprozess Ihres Unternehmens noch effizienter. Unsere Technologie ermittelt Matches für Ihre offenen Stellen aus unserem geteilten Kandidatennetzwerk, das aus aktiv suchenden und vorgefilterten Bewerbern besteht.
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MoBerries Hero-Home

Wie MoBerries funktioniert

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Positionen einstellen

Erstellen Sie einen Job auf MoBerries oder importieren diesen aus Ihrem Bewerbermanagementsystem. Anschließend fügen Sie Ihre Anforderungen hinzu - unser Matching übernimmt den Rest...

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Bewerbungen überprüfen

Sie erhalten nur Kandidaten, die aktiv auf Jobsuche sind und unseren Qualitäts-Filtern des Matching-Algorithmus entsprechen. Diese können sie einfach akzeptieren oder ablehnen.

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Kommunizieren und Einstellen

Chatten Sie mit akzeptierten Kandidaten in Echtzeit, planen Sie Ihre Interviews und verwalten Sie Ihre Bewerber - alles auf einer Plattform.

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Vorteile für Ihr Unternehmen

MoBerries Benefit

Geschwindigkeit

Screening und Kandidatenanalyse in Echtzeit mit effizientem Relevanz-Scoring. Im Schnitt stellen unsere Partnerunternehmen innerhalb von 10 Matches 1 Kandidaten ein!

MoBerries Benefit

Relevanz

Wir filtern die Bewerber, die am besten auf Ihre Stelle passen und schlagen ausschließlich qualifizierte, aktive Jobsuchende vor.

MoBerries Benefit

Feedback

Sie kennen Ihre Anforderungen am besten. Durch Ihr Feedback, ist der MoBerries Algorithmus in der Lage, sich an Ihre Bedürfnisse anzupassen.

MoBerries Benefit

Sharing

Erstellen Sie ihr eigenes, privates Mikro-Netzwerk, in dem Sie exklusiv Kandidaten innerhalb Ihres Portfolios sowie mit Ihrem Netzwerk teilen können.

MoBerries Benefit

Integrationen

Integrieren Sie Ihre vorhandenen HR-Tools nahtlos mit MoBerries. Importieren Sie Jobs Ihres Bewerbermanagementsystems oder nutzen Sie einfach Ihren Slack Channel.

MoBerries Benefit

Flexibilität

Wählen Sie die Mitgliedschaft, die am besten zu Ihren Anforderungen passt. Ob schnelles Wachstum oder ein ganz bestimmtes Kandidatenprofil, wir bieten flexible Optionen an.

Featured Partners

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Was unsere Partner sagen

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Jenny PuschHR Manager @ HOPF STRATGIE

Aus Kandidatensicht ist die Nutzung super einfach. Ich muss es wissen, denn ich habe meinen Job über MoBerries gefunden ;) Nun bin ich auf der Suche nach neuen Teamkollegen. 5 von 6 unsere Mitarbeiter finden wir über MoBerries. Dieser Erfolg bestätigt uns darin, den Service auch in Zukunft weiter zu nutzen. Die MoBerries Plattform vereint die Bedürfnisse der Jobsuchenden mit modernsten Recruitingmethoden, deshalb hoffe ich sehr, dass mehr Leute sich MoBerries anschließen werden.

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Michael LandGeneral Manager @ Ironhack

Mit Hilfe von MoBerries können wir einfach neue Stellenbeschreibungen erstellen und veröffentlichen. Anschließend haben wir sofort Zugriff auf viele interessante Bewerberprofile. Die Selektion und Kommunikation mit den passenden Kandidaten ist bequem und effizient. Dank MoBerries haben wir beides reduziert – die benötigte Zeit im Recruiting und die Fluktuationsrate.

Unser Talent Netzwerk

MoBerries Network

Empfehlungen

Recruiting Partner

Marketing

Unsere Preise

Pay per Hire

Erfolgsbasiertes Abonnement
Ab 1.000€/Einstellung
    • Unbegrenzt viele Stellenausschreibungen
    • Unbegrenzt viele Bewerber
    • ATS Integration
    • Upgrade jederzeit möglich
    • Pauschale Vermittlungsgebühr

Standard

Flexibles Abonnement
Ab 345€/Monat
    • Ab 3 Stellenausschreibungen
    • Unbegrenzt viele Einstellungen
    • ATS Integration
    • Kostenloser Trial
    • Dynamisches Preismodell
    • Preisrechner

Enterprise

Für Großkunden
Preis auf Anfrage
    • Unbegrenzt viele Stellenausschreibungen
    • Unbegrenzt viele Einstellungen
    • Individuelle ATS Integrationen
    • Exklusive Werbekampagnen
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Stellen Sie jetzt schneller & smarter Bewerber ein!

Unsere 360° Kommunikationsstrategie ermöglicht es uns, Kandidaten direkt über die weitverbreitesten Kanäle wie Mobile, Chatbots, Voice-Assistenten und viele mehr anzusprechen.

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