Datengetriebenes Recruiting

In Zeiten von "post & pray" bietet MoBerries eine exzellente Lösung, um die Pipeline zu füllen und Recruiting weiter zu entwickeln.

Ich liebe das neue Interface der Plattform. Es ist intuitiv und erlaubt es jedem Nutzer sofort zu verstehen ob der jeweilige Kandidat der richtige ist. Darüber hinaus sind alle Kandidaten sehr reaktionsschnell. Dies wiederum beschleunigt den Gesamtprozess.

MoBerries ist eine Recruitinglösung, die unseren Bedürfnissen entspricht: Einfach zu bedienende Plattform, effizientes Matching, Branchen-Benchmarks und Data Insights, tadelloser Service und - natürlich - tolle Kandidaten!

Neben guter Bewerberqualität und Reichweite bietet MoBerries Marktdaten und Vergleichsdaten an, wie effizient Unternehmen in den jeweiligen Industrien Mitarbeiter*innen suchen. Mit ihrem datengetriebenen Ansatz hilft uns MoBerries Entwicklungen zu voraussehen, welches die gesuchten Fähigkeiten und Kompetenzen der Zukunft sind und wie Unternehmen dieses Feedback anwenden, um Stellen schneller und effizienter besetzen zu können.

Wir konnten innerhalb der ersten 8 Wochen 3 wichtige Technologie Stellen bei Saiga besetzten: Lead Engineer - Tech Team Leiter, Backend Engineer und UX/ User Research Lead. MoBerries Algorithmus spart Zeit ein und filtert Bewerber Profile mit Hilfe von maschinellem Lernen. Dies ermöglicht uns Kosten zu sparen und unsere Bewerberreichweite deutlich zu erhöhen. Ich kann MoBerries für die Bewerberakquise im Technologiebereich sehr empfehlen.

Mit Hilfe von MoBerries können wir einfach neue Stellenbeschreibungen erstellen und veröffentlichen. Anschließend haben wir sofort Zugriff auf viele interessante Bewerberprofile. Die Selektion und Kommunikation mit den passenden Kandidaten ist bequem und effizient. Dank MoBerries haben wir beides reduziert – die benötigte Zeit im Recruiting und die Fluktuationsrate.

Es ist eine sehr unkomplizierte Art schnell Bewerber für eine neue Stelle zu identifizieren. Vor allem bei Junior- und Einsteigerpositionen ist MoBerries unschlagbar. Die Stellenanzeigen können jederzeit flexibel geändert werden. Das Annehmen und Ablehnen ist kinderleicht und wirklich interessierte Kandidaten antworten in der Regel innerhalb von wenigen Stunden. Auch der Support durch MoBerries selbst ist super! Sie stehen immer bei Fragen bereit und versuchen den Ouput für die gesuchten Stellen zu optimieren. Wir werden Moberries auf jeden Fall noch lange verwenden. :)

MoBerries ist der perfekte Partner für Takumi, um Top-Talente zu finden. Über das innovative Matching-System liefert uns MoBerries Kandidaten, welche relevant für unsere spezifischen Einstellungskriterien sind. Diese Tatsache hilft uns dabei unsere globale Personalplanung umzusetzen und effizient zu wachsen.

In Zeiten von "post & pray" bietet MoBerries eine exzellente Lösung, um die Pipeline zu füllen und Recruiting weiter zu entwickeln.

Ich liebe das neue Interface der Plattform. Es ist intuitiv und erlaubt es jedem Nutzer sofort zu verstehen ob der jeweilige Kandidat der richtige ist. Darüber hinaus sind alle Kandidaten sehr reaktionsschnell. Dies wiederum beschleunigt den Gesamtprozess.