Nutzen Sie die Power von Social Media

Erhöhen Sie Ihren Bewerber Inflow

Mit Social Recruiting zum Ziel

Der durchschnittliche Nutzer verbringt ungefähr 3 Stunden pro Tag mit sozialen Medien. Dennoch nutzen nur 32% aller Unternehmen Social Media, um Talente zu gewinnen.

Nutzen Sie das volle Potenzial mit MoBerries Lösung für Social Recruiting.

Ihre Vorteile

MoBerries Benefit

Steigern Sie Ihren Bekanntheitsgrad

86% der Arbeitssuchenden nutzen soziale Medien bei ihrer Stellensuche.

Erreichen Sie zielgerichtet relevante Nutzergruppen und legen Sie fest, wann, wo und von wem Ihr Angebot gesehen wird.

MoBerries Benefit

Erhöhen Sie Ihren Bewerber Inflow

73% der Arbeitssuchenden im Alter zwischen 18 und 34 Jahren haben ihren letzten Job über eine Social-Media-Plattform gefunden.

MoBerries Benefit

Gestalten Sie Ihre Prozesse effizienter

Werden Sie bis zu 15% effizienter und verbessern Sie Ihre Bewerberakquise, während Sie Ihre Reichweite erhöhen und Einstellungskosten senken.

So funktionierts

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Stellenausschreibungen übermitteln

Schicken Sie uns Ihre Stellenausschreibung(en) via Link oder im Text Format.

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Kampagnen veröffentlichen

Mit den gegebenen Informationen setzen wir das Targeting für Ihre Kampagnen auf und veröffentlichen diese auf Facebook und Instagram.

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Kandidaten erhalten

Erhalten Sie Ihre Kandidaten, vereinbaren Sie Bewerbungsgespräche und stellen Sie Ihren Favoriten ein.

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Haben Sie noch Fragen?

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Bitte wenden Sie sich bei Fragen jederzeit an uns. Einfach via E-Mail an partners@moberries.com.