Einfach smarter und schneller einstellen!

Das MoBerries Kandidatensourcing macht den Rekruitingprozess Ihres Unternehmens noch effizienter. Unsere Technologie ermittelt Matches für Ihre offenen Stellen aus unserem geteilten Kandidatennetzwerk, das aus aktiv suchenden und vorgefilterten Bewerbern besteht.
Jetzt testen!
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Wie MoBerries funktioniert

01

Positionen einstellen

Erstellen Sie einen Job auf MoBerries oder importieren diesen aus Ihrem Bewerbermanagementsystem. Anschließend fügen Sie Ihre Anforderungen hinzu - unser Matching übernimmt den Rest...

MoBerries How-to
02

Bewerbungen überprüfen

Sie erhalten nur Kandidaten, die aktiv auf Jobsuche sind und unseren Qualitäts-Filtern des Matching-Algorithmus entsprechen. Diese können sie einfach akzeptieren oder ablehnen.

MoBerries How-to
03

Kommunizieren und Einstellen

Chatten Sie mit akzeptierten Kandidaten in Echtzeit, planen Sie Ihre Interviews und verwalten Sie Ihre Bewerber - alles auf einer Plattform.

MoBerries How-to

Vorteile für Ihr Unternehmen

MoBerries Benefits

Geschwindigkeit

Screening und Kandidatenanalyse in Echtzeit mit effizientem Relevanz-Scoring. Im Schnitt stellen unsere Partnerunternehmen innerhalb von 10 Matches 1 Kandidaten ein!

MoBerries Benefits

Relevanz

Wir filtern die Bewerber, die am besten auf Ihre Stelle passen und schlagen ausschließlich qualifizierte, aktive Jobsuchende vor.

MoBerries Benefits

Feedback

Sie kennen Ihre Anforderungen am besten. Durch Ihr Feedback, ist der MoBerries Algorithmus in der Lage, sich an Ihre Bedürfnisse anzupassen.

MoBerries Benefits

Sharing

Erstellen Sie ihr eigenes, privates Mikro-Netzwerk, in dem Sie exklusiv Kandidaten innerhalb Ihres Portfolios sowie mit Ihrem Netzwerk teilen können.

MoBerries Benefits

Integrationen

Integrieren Sie Ihre vorhandenen HR-Tools nahtlos mit MoBerries. Importieren Sie Jobs Ihres Bewerbermanagementsystems oder nutzen Sie einfach Ihren Slack Channel.

MoBerries Benefits

Flexibilität

Wählen Sie die Mitgliedschaft, die am besten zu Ihren Anforderungen passt. Ob schnelles Wachstum oder ein ganz bestimmtes Kandidatenprofil, wir bieten flexible Optionen an.

Ausgewählte Partner

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Was unsere Partner sagen

Jenny PuschHR Manager @ HOPF STRATGIE

Aus Kandidatensicht ist die Nutzung super einfach. Ich muss es wissen, denn ich habe meinen Job über MoBerries gefunden ;) Nun bin ich auf der Suche nach neuen Teamkollegen. 5 von 6 unsere Mitarbeiter finden wir über MoBerries. Dieser Erfolg bestätigt uns darin, den Service auch in Zukunft weiter zu nutzen. Die MoBerries Plattform vereint die Bedürfnisse der Jobsuchenden mit modernsten Recruitingmethoden, deshalb hoffe ich sehr, dass mehr Leute sich MoBerries anschließen werden.

Michael LandGeneral Manager @ Ironhack

Mit Hilfe von MoBerries können wir einfach neue Stellenbeschreibungen erstellen und veröffentlichen. Anschließend haben wir sofort Zugriff auf viele interessante Bewerberprofile. Die Selektion und Kommunikation mit den passenden Kandidaten ist bequem und effizient. Dank MoBerries haben wir beides reduziert – die benötigte Zeit im Recruiting und die Fluktuationsrate.

Maximilian SchwahnManaging Director @ Lemon One

Seit der Nutzung von MoBerries konnten wir unsere Anzahl an Jobinterviews um 60% erhöhen und haben während der letzten Monate mehr als 15 MoBerries Kandidaten eingestellt. Besonders für Jobpositionen, die dringend besetzt werden müssen, stellte sich MoBerries als ein sehr geeigneter Kanal heraus.

Roman KirschFounder & CEO

Schnell und effizient – MoBerries bietet jeder Firma ehrlichen Support, die auf der Suche nach dem passenden Personal ist.

Franziska HaeßlerAssistenz der Geschäftsführung @ kapilendo

Es ist eine sehr unkomplizierte Art schnell Bewerber für eine neue Stelle zu identifizieren. Vor allem bei Junior- und Einsteigerpositionen ist Moberries unschlagbar. Die Stellenanzeigen können jederzeit flexibel geändert werden. Das Annehmen und Ablehnen ist kinderleicht und wirklich interessierte Kandidaten antworten in der Regel innerhalb von wenigen Stunden. Auch der Support durch MoBerries selbst ist super! Sie stehen immer bei Fragen bereit und versuchen den Ouput für die gesuchten Stellen zu optimieren. Wir werden Moberries auf jeden Fall noch lange verwenden. :)

Chris JungjohannHead of Sales Germany @ Takumi

MoBerries ist der perfekte Partner für Takumi, um Top-Talente zu finden. Über das innovative Matching-System liefert uns MoBerries Kandidaten, welche relevant für unsere spezifischen Einstellungskriterien sind. Diese Tatsache hilft uns dabei unsere globale Personalplanung umzusetzen und effizient zu wachsen.

Anna PundaHR Recruiterin @ Smunch

In Zeiten von "post & pray" bietet MoBerries eine exzellente Lösung, um die Pipeline zu füllen und Recruiting weiter zu entwickeln.

Nicoló LutiManaging Director / Co-Founder @ Discoeat

Ich liebe das neue Interface der Plattform. Es ist intuitiv und erlaubt es jedem Nutzer sofort zu verstehen ob der jeweilige Kandidat der richtige ist. Darüber hinaus sind alle Kandidaten sehr reaktionsschnell. Dies wiederum beschleunigt den Gesamtprozess.

Unser Talent Netzwerk

MoBerries Network

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Unsere Preise

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