Bewerbermanagementsystem Integrationen

Vergessen Sie lange Einarbeitungszeiten. Um Ihnen den direkten Zugriff auf MoBerries Kandidaten aus Ihrem Bewerbermanagementsystem zu ermöglichen, bieten wir eine Vielzahl an Integrationen.

MoBerries

Job Import & Export

Job-Import

Durch die Anbindung an ein bestehendes ATS wird die Veröffentlichung der Stellenangebote auf MoBerries noch einfacher. Sie können sich entscheiden, die Jobs einzeln manuell zu importieren oder die automatische Synchronisation mit Ihrem primären Personalmanagement-Programm zu aktivieren.

Verfügbare Optionen:

  • Manueller Import
    Mit dieser Option können Sie Ihre Jobs aus Ihrem ATS in MoBerries importieren, indem Sie sie einzeln auswählen. Wählen Sie diese Option, wenn Sie Ihre Aufträge innerhalb von MoBerries verwalten möchten – Sie können diese jederzeit deaktivieren, reaktivieren, neu anlegen oder löschen.
  • Automatische Synchronisation
    Mit der automatischen Synchronisation werden alle Ihre verfügbaren Jobs aus Ihrem ATS automatisch auf MoBerries erstellt und ihr Status wird immer synchronisiert. Wählen Sie diese Option, wenn Sie nur alle Jobs innerhalb Ihres ATS verwalten möchten.
    Bitte beachten Sie: Durch die Auswahl dieser Option können Sie in MoBerries keine Jobs deaktivieren, neue erstellen oder löschen.

In beiden Fällen werden Ihre importierten Jobs automatisch mit dem Status "Entwurf" auf Ihrem MoBerries-Konto im Abschnitt "Jobs" erstellt, unsere Mitarbeiter werden sie überprüfen und so schnell wie möglich aktivieren. Gleichzeitig haben Sie und Ihre Teammitglieder als Unternehmensleiter die Möglichkeit, fehlende Informationen zu überprüfen, zu ergänzen und die Position zu aktivieren. Bei der Aktivierung besitzen Sie die Möglichkeit, den jeweiligen Job über unser Pay per Hire oder unser Abonnement Modell online zu stellen. Sollten Sie unser Abonnement Modell nicht nutzen, ist unser Pay per Hire Modell stets vorausgewählt.

Bewerber-Export

Der Hauptvorteil der ATS-Integration ist der automatisierte Export der Kandidatenprofile in Ihr primäres Personalmanagement-Programm. MoBerries wird die Bewerbungsdaten einschließlich des Lebenslaufs des Bewerbers und zusätzlicher Informationen in Ihr ATS übernehmen.

Dabei gilt zu beachten, dass der Export nur mit Bewerbungen für jene Jobs funktioniert, welche bereits eine laufende ATS-Anbindung auf MoBerries haben.

Verfügbare Optionen:

  • Nur akzeptierte Bewerber
    Wählen Sie diese Option, wenn Sie Bewerber auf MoBerries überprüfen möchten, bevor Sie sie in Ihr ATS exportieren. Nur akzeptierte Kandidaten werden in Ihr verbundenes ATS exportiert.
  • Alle Bewerber
    Mit dieser Option werden alle Ihre ausstehenden Bewerbungen automatisch aus MoBerries in Ihr ATS exportiert. Wählen Sie diese Option, wenn Sie alle ausstehenden Kandidaten erhalten und nur in Ihrem ATS verwalten möchten.

In beiden Fällen gilt, dass sobald Sie Ihre exportierten Bewerber in Ihrem verbundenen ATS als eingestellt oder abgelehnt markieren, wird der Status dieser Bewerber auch auf MoBerries automatisch aktualisiert und Sie müssen kein Feedback nach dem Interview geben.

Bitte verwenden Sie eine unserer oben aufgeführten ATS-Integrationen.

Noch Fragen?

Kontaktieren Sie einen unserer Partnermanager über am@moberries.com, wenn Sie Fragen haben oder Ihr gewünschtes ATS fehlt. Darüber hinaus finden Sie weitere Informationen in unseren FAQs.