MoBerries Karrierestufen Ratgeber 2021

Bisherige Erfahrung: 0-1 Jahr(e) einschlägige Erfahrung

Auf der Suche nach: Auf der Suche nach einem Praktikum oder einer Teilzeitbeschäftigung.

Arbeitet unter Aufsicht von: Die Arbeit wird unter der allgemeinen Aufsicht eines Vorgesetzten und durch die Befolgung festgelegter, vom Vorgesetzten beschriebener spezifischer Verfahren überwacht.

Trägt dazu bei, dass: Liefert Einblicke und Ideen zur Verbesserung der Prozesse, Verfahren und Effizienz betreffend der eigenen Arbeit oder Abteilung.

Entscheidungen haben Auswirkungen auf: Entscheidungen und Handlungen beeinflussen in erster Linie die eigene Arbeit.

Aufgabenbereiche: Aufgaben sind im Allgemeinen standardisiert und meist schon einmal angefallen – Sie werden durch die Einhaltung bestimmter Standards und Verfahren abgeschlossen. Die Problemlösung und Entscheidungsfindung außerhalb der Standardverfahren erfordert die Beteiligung des Vorgesetzten.

Berichtet an: Berichtet an einen Vorgesetzten.

Bisherige Erfahrung: 0-2 Jahre einschlägige Erfahrung

Auf der Suche nach: Hat vor kurzem das Studium abgeschlossen und ist auf der Suche nach einem Einstieg in die Arbeitswelt.

Arbeitet unter Aufsicht von: Arbeitet unter direkter Aufsicht und befolgt spezifische Anweisungen.

Trägt dazu bei, dass: Liefert Einblicke und Ideen zur Verbesserung der Prozesse, Verfahren und Effizienz betreffend der eigenen Arbeit oder Abteilung.

Entscheidungen haben Auswirkungen auf: Entscheidungen und Handlungen beeinflussen in erster Linie die eigene Arbeit.

Aufgabenbereiche: Aufgaben sind im Allgemeinen standardisiert und meist schon einmal angefallen – Sie werden durch die Einhaltung bestimmter Standards und Verfahren abgeschlossen. Die Problemlösung und Entscheidungsfindung außerhalb der Standardverfahren erfordert die Beteiligung des Vorgesetzten.

Berichtet an: Berichtet an einen Vorgesetzten.

Bisherige Erfahrung: 2-4 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung

Arbeitet unter Aufsicht von: Arbeitet größtenteils selbstständig unter Einhaltung der festgelegten Richtlinien.

Trägt dazu bei, dass: Liefert Einsichten und Ideen die zur Verbesserung von Richtlinien, Prozessen und Verfahren beitragen.

Entscheidungen haben Auswirkungen auf: Entscheidungen und Handlungen wirken sich in erster Linie auf die eigene Arbeit aus, mit begrenzten Auswirkungen auf die Kollegen in der gleichen Abteilung.

Aufgabenbereiche: Aufgaben sind komplexer und spezialisierter, im Allgemeinen allerdings meist schon einmal angefallen – Die Bearbeitung erfolgt im Allgemeinen durch Standardprozesse und -verfahren. Die Lösung komplexerer Probleme kann auch Lösungsvorschläge für den Vorgesetzten beinhalten.

Berichtet an: Berichtet an eine Senior Position.

Bisherige Erfahrung: 4+ Jahre an praktischer Erfahrung

Arbeitet unter Aufsicht von: Arbeitet unabhängig und mit begrenzter direkter Aufsicht.

Trägt dazu bei, dass: Trägt zur strategischen und operativen Planung bei.

Entscheidungen haben Auswirkungen auf: Entscheidungen und Handlungen wirken sich in erster Linie auf die Arbeit in der eigenen Abteilung aus und können auch Auswirkungen auf andere Bereiche haben.

Aufgabenbereiche: Aufgaben sind komplex und spezialisiert, und die Ermittlung von Herangehensweisen erfordert detaillierte, spezialisierte Kenntnisse – Die Bearbeitung umfasst die Bewertung von Unstimmigkeiten und Abweichungen mit der Hilfe von Personen, Daten, Analysen und Prozessen innerhalb der vorgeschriebenen Richtlinien, sowie die Einführung neuer Standards zur Lösung von Problemen und die Beratung mit dem Vorgesetzten über den empfohlenen Prozess.

Berichtet an: Berichtet an Programm-/Projektleiter oder jemandem in einer leitenden Position.

Bisherige Erfahrung: Experte in einem Berufsfeld mit mehrjähriger Berufserfahrung

Arbeitet unter Aufsicht von: Arbeitet unabhängig mit begrenzter direkter Aufsicht und mäßiger Handlungsfreiheit bei operativen Strategien.

Trägt dazu bei, dass: Leitet die operative Umsetzung der strategische Richtung für ein Projekt oder Programm und kann mitunter die strategische Richtung vorgeben.

Entscheidungen haben Auswirkungen auf: Entscheidungen und Handlungen wirken sich direkt auf die Erreichung der strategischen und operativen Ziele des Projekts oder Programms aus.

Aufgabenbereiche: Aufgaben sind komplex aber meist schon einmal aufgetreten – Die Bearbeitung beinhaltet die Bewertung und Behebung von Unstimmigkeiten mit Personen, Daten, Analysen, Prozessen und Zielen innerhalb der vorgeschriebenen Richtlinien sowie die Koordination von Ressourcen.

Andere Verantwortlichkeiten: Passt bereits etablierte Ansätze zur Lösung von Problemen an oder modifiziert diese Hilft anderen bei der Klärung komplexer Probleme.

Berichtet an: Berichtet an den Programm-/Projektleiter oder jemanden in einer leitenden Position.

Bisherige Erfahrung: Erfahrung in Führungspositionen als CEO, CMO, CTO etc.

Arbeitet unter Aufsicht von: Arbeitet unter minimaler Anleitung mit großer Handlungsfreiheit im operativen Bereich und bei projektbasierten Strategien.

Trägt dazu bei, dass: Verwaltet alle Aspekte eines Projekts oder Programms, einschließlich der strategischen Ausrichtung, des Budgets, der Festlegung von Prioritäten und der Planung und Koordination von Zeitplänen.

Entscheidungen haben Auswirkungen auf: Entscheidungen und Aktionen wirken sich direkt auf die Erreichung der strategischen und operativen Ziele des Projekts oder Programms aus.

Aufgabenbereiche: Die gegebenen Aufgaben sind komplex und treten meist unter völlig neuen Umständen auf – Die Bearbeitung beinhaltet die Bewertung und Behebung von Unstimmigkeiten und Abweichungen mit Menschen, Daten, Analysen, Prozessen und Zielen sowie die Kommunikation von Entscheidungen an die Eigentümer.

Andere Verantwortlichkeiten: Zuständig für die Anpassung oder Modifizierung etablierter Ansätze sowie das Schaffen neuer Ansätze zur Lösung von Problemen. Hilft Anderen bei der Klärung komplexer Probleme.

Berichtet an: Berichte an den Aufsichtsrat und die Eigentümer.