Effiziente Bewerberakquise

Erhalten Sie relevante Kandidaten von allen Rekrutierungskanälen.

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MoBerries Kanal zur Bewerberakquise

Effizient rekrutieren

Erreichen Sie alle Kanäle

Kontrollieren Sie Ihre Rekrutierungsausgaben, indem Sie vorgefilterte Bewerber aus allen Kanälen akquirieren. Nutzen Sie Jobbörsen, Personalvermittlungsagenturen und private Talentnetzwerke.

Eliminieren Sie das Rätselraten und optimieren Sie die Leistung Ihrer besten Bewerberquellen. Erfahren Sie durch datenbasierte Einblicke, von welchen Jobbörsen/Rekrutierungsagenturen oder Netzwerken die relevantesten Bewerbungen stammen.

Bester Preis pro Bewerber

Durch Automatisierung ermöglicht MoBerries einen effizienteren Einstellungsprozess.

Unsere Kunden zahlen im Durchschnitt nur 4,4% bis 8,9% des Bruttojahresgehalts eines Kandidaten pro Einstellung.

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Integrationen

Sind Sie unzufrieden mit der Qualität der Bewerber, die Sie über Ihr Bewerbermanagementsystem erhalten?

Nutzen Sie eine passgenau auf Ihr Unternehmen zugeschnittene MoBerries Jobseite. Sie lässt sich direkt mit Ihrem Bewerbermanagementsystem verbinden und versorgt Sie mit mehr relevanten Bewerbern. Mehr Informationen zu unseren Integrationen finden Sie auf unserer Integrationsseite.

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